Aborto espontâneo e demissão logo depois: a CLT garante duas semanas de repouso remunerado e retorno à função. Entenda o que dá para discutir e como provar.

A empresa desconta do seu salário a mercadoria ou o dinheiro que falta no caixa? Veja o que a CLT permite, o que é desconto indevido e como pedir a devolução.

O INSS negou seu salário-maternidade porque você pediu demissão grávida? Entenda o período de graça, o que diz a lei e quais caminhos existem agora.

Respostas curtas sobre demissão na gravidez, rescisão, salário-maternidade e vínculo sem carteira, com links para os guias completos.

Trabalhava sem registro, engravidou e foi dispensada? A estabilidade da gestante nao depende de carteira assinada. Entenda o que a lei preve e como provar o vinculo.

Faz hora extra todo dia e o banco de horas nunca zera? Veja o prazo legal de compensacao, o que vira hora extra com adicional e como reunir provas.

Engravidou durante o contrato de experiência e a empresa não renovou? A estabilidade da gestante também vale aí. Entenda o que a lei garante.

A empresa diz que não sabia da gravidez na hora da demissão? Entenda por que isso não afasta a estabilidade da gestante e o que reunir antes de agir.

Sem registro, o vínculo se prova. Veja quais provas funcionam na Justiça do Trabalho e o que reunir antes de agir.

Saiu do emprego? Veja a lista das verbas devidas em cada tipo de saída e confira, item por item, se o seu acerto veio completo.