Salário-maternidade: quem tem direito, o valor, os 120 dias, quem paga, e o que fazer se a empresa ou o INSS não pagou.

Contrato de experiência, temporário, doméstica, aviso prévio, adoção. Veja em que situações a estabilidade da gestante vale e em que não vale.

Foi demitida grávida? A dispensa é inválida mesmo sem a empresa saber. Entenda o que a lei prevê e o que reunir antes de agir.

Pedi demissão grávida e descobri depois. Entenda por que esse pedido pode ser inválido e o que a lei prevê nessa situação.

Pediu demissão e descobriu a gravidez dias depois? Entenda por que esse pedido pode ser anulado, o que a lei garante à gestante e o que reunir agora.

Hoje vamos tratar de uma dúvida muito comum, quantos dias a empresa tem para fazer o acerto? Respondemos essa pergunta para 90% dos nossos clientes, então não se preocupe, vamos te explicar de forma bem clara, e rápida! Sendo bem…

É muito comum a condenação de empresas nos tribunais por falta de pagamento das horas extras, acontece que muitos trabalhadores não sabem muito bem sobre esse direito e acabam sofrendo enorme prejuízo, por trabalharem além da jornada e não receberem…

O assédio moral infelizmente ainda é muito comum nas relações de trabalho de nosso país, vou te mostrar hoje, como identificar se está sendo vítima dessa agressão no ambiente de trabalho. fique comigo até o fim para entender: E não…