Calcule agora seus direitos trabalhistas
Responda algumas perguntas e veja em segundos uma estimativa do que você pode ter a receber. Sem cadastro, sem custo, sem complicação.
Vamos começar pela informação mais importante
Essa primeira pergunta define todo o cálculo. Responda com calma — você terá direitos diferentes conforme sua resposta.
Sobre o seu trabalho
Quanto tempo durou e qual era o seu salário.
Como era sua rotina
Dias da semana, horas extras e intervalo para almoço.
Horas extras
Intervalo intrajornada
Condições e função
Marque apenas o que fazia parte da sua rotina diária.
Ambiente insalubre
Trabalho perigoso (periculosidade)
Função exercida
Como você saiu do emprego
Informações essenciais para calcular multas e indenizações.
Indícios de vínculo de emprego (art. 3º da CLT)
Como você trabalhou sem registro, estas perguntas ajudam a comprovar o vínculo na Justiça.
Pronto para ver o resultado
Confirme o consentimento e calcule sua estimativa.
Valor estimado considerando a metodologia da CLT, jurisprudência consolidada e os dados que você informou.
Composição do cálculo
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Este cálculo é uma estimativa e não substitui análise jurídica completa.
Balloni Advogados — Advocacia trabalhista · OAB/PR 85.439